【第一五０講】主院教職人員就職典禮的啟示

清虛宮弘法院教師：

民國七十三年甲子七月廿五日

　　由主院這次教職人員就職典禮，吾等發現左列幾點問題：

　　一、身為主事者，缺乏領導與統御的能力，不善於發揮身為同奮的親和力。

　　二、對「名」的慾望還是很強烈，由各同奮間對司職高低的爭執，可以見到「好名」的微妙關係。

　　三、同奮的差別心很大，還是受到了社會習氣的影響。

　　各位同奮須知，天帝教是講求速度與急救劫運的宗教，也可以說天帝教是應急而逼出來的。

　　一切的教職安排、人事制度的產生，若依正常的進度，是需要時間來考量，而不是急就章分配了事，可是問題就在「時間不多」，一切的一切必須速成，於是造成人事不能配合，信仰漸失重心，反而為司職的名份爭執起來；天帝教既然降臨人間，就有因人與人而發生的種種問題；天上的仙佛既已經讓帝教在人間復興，就會考驗人間對帝教的反應，現在吾等要提出幾個問題：

　　一、是否對　上帝的信仰，發生動搖？是否對首席師尊產生懷疑？何以人情如此之薄、信仰力是如此之弱？忘了「聖凡平等」的意義？忘了「參與奮鬥行列」的目的？

　　二、主事者是不是害怕了？害怕會產生退縮，要不要以失敗為教訓？要不要將打擊化為砥石呢？

　　三、不怕事、不怕忙、不怕罵、不推諉，這才是同奮本色，首席師尊真是恨鐵不成鋼啊！

　　四、反觀其他道場的信仰力量是如此虔誠，可是主院有許多同奮竟受到司職安排的影響，其差別心與高低心，居然勝過對天帝教的信仰；原因何在，要不要反省一番？

　　信仰是神聖的，其力量是激烈而剛猛，於帝教初起之時，會因人事安排與種種不當措施進而動搖信仰根本，若是能夠好好做客觀的批評與反省改進，則帝教幸甚，蒼生幸甚！