聖訓 106-124

　　人間社會任何一個團體或任何一項事業，都以人為中心，有了人才有錢，有了人與錢，才能夠做事完成理想。

　　宗教組織亦然，建立組織，善用組織，更是天帝教千秋萬世基業重要的一環，「大經、大法、大寶」列為首席使者傳承，其中「大法」教綱是建教憲章，相信今後每任首席使者都會根據教綱而推動教政，使天帝教在春劫總清，萬教齊出的優勝劣敗競爭中，仍能屹立磐石而代代相傳。

　　天帝教的教財，完全是由同奮犧牲奉獻，量力捐輸，集腋成裘，卅餘年來都是如此。大家要知道，能捨得奉獻金錢，則組織制度、弘教渡人才能達到目標，而也因為新進同奮參與各期靜坐班，甚或接受更高的教育訓練，成為弘教中堅，延續「出心、出力、出錢」的犧牲奉獻精神，壯大本教的規模。所以人才的培育養成乃至任用，更是天帝教發展的命脈。

　　光理首席使者先後發布三波人事，完備組織團隊，並以「授權不授責」的態度，讓教職同奮發揮所能，是領導人的氣度，本席於無形樂予運化並樂觀其成。