聖訓 075-031

　　在新的主院完成佈署之前，吾等要對各位教職同奮談一些問題：

　（一）財團法人已經帶來一番新氣象，您們身為教職，論身份與地位，無形中顯得十分重要，要能確實做好份內的工作，例如：同奮名冊的整理分類，有沒有去做？要如何做？從那裡下手？要不要請教專家？教職人員的分工與合作的範圍統一開銷，報帳的方式，為了能夠一貫作業，是不是應該到始院去受訓。

　（二）不可以有一盤散沙的作事方式，天帝教是有組織的宗教，不是廟，而教職人員更不是「廟祝」！

　（三）教職人員宣誓之後，依照規定職掌，就要提出一套做法，把以前不上軌道的辦法修正過來，不要使您們的能力被人低估，而不堪為領導者。

　（四）不會辦事的教職要趕快虛心學習，不要老是得過且過，吾等認為有些同奮辦事，只求表面，非要首席親自下令，發頓脾氣不可，這是教職同奮很不成熟的現象，勇於負責，勇於被責，勇於接受閒氣、怨氣，才能貫徹首席交付的任務！

　（五）各主事教職同奮，要以能力來被肯定，不要意氣用事，敢做敢當，才能辦事，以怕事的心情，何能辦事！吾認為主院是宏教的根據地，辦事的教職人員，水準要能夠配合未來龐大的作業，需要不斷再教育，尊重專家的指導才會進步，如果堅持個人的意見與作風，是遲早會遭淘汰。

　　以上五點，是愛之深，責之切的感慨，各位同奮，不可以再存應付了事之心，時運日緊，弘道的任務要能順利，就必須強有力的辦事效率來配合，希望您們多發點心，謙虛學習，為了道務、教務的發展，要把個人的私心減到最低點。