聖訓 104-049

　　核備一０四年一月弘教資料統計表暨分析表，指示：

　　一、組織的重要性，即在於整合不同專長、興趣與特質的同奮，發揮一加一大於二的力量，以接引不同來源的原人，因此每位同奮要認清自己在組織內的職責，堅守崗位，真誠奉獻一己之能，虛心尊重他人之才，團體為重，合作為先。

　　二、本席特別關心「人和」問題，不論過去或現在，凡是「人和」不足者，即造成人事糾葛與是非紛擾，影響同奮到教院奮鬥的意願。本席語重心長提示，希望大家珍惜道緣，持同理心尊重差異，切勿為一己之私，做出悖道逆天之情事，尤其資深同奮更要注意，助道在己，障道亦在己，入道越久，越要提高警覺，重視以身作則，成為新進同奮的榜樣，不愧本席好弟子！