【第三三講】人才為弘教之基　制度為帝教之本

清虛宮弘法院教師：

民國七十五年丙寅五月十九日

　　無形界對於高級幹部訓練班與師資班，非常重視，天帝教是一有制度的宗教，凡事具有長遠性的計劃，為了因應各種事務，為了提昇專職人員與各教院的水準，更為了擔負將來的弘教重任，非得受此鍛鍊不可！

　　吾等清虛宮弘法院教師，在世也是受過這一方面的特別訓練，只是當時兵荒馬亂，未能制度化，未能規劃出有效的組織體系。目前計畫培訓幹部，於功成圓滿之後，方明瞭首任首席使者的一番苦心經營，其意義深遠，值得欽敬。宗主老師一再強調：「今日天帝教的發展，正是吾等以前所未曾料想得到的。」組織制度化，才能真正使弘法院諸位真君、元君，發揮其教化的功能，這是上聖高真甚為感動的。

　　由此可知，為了使帝教發揮更大的救劫使命，這種再教育措施，深得三曹同讚。