彙整: 聖訓資料

  • 聖訓 078-066

    首席督統鐳力前鋒:

      茲逢帝教開辦「天使夏令營」之際,今以數語期勉諸小天使:

      人間常謂「兒童是國家未來的主人翁」,其意正代表新生一代將依循過去古聖賢良與現在前人之智慧經驗與累積,接受現代文明之薰陶與洗禮,扮演改善物質文明,提昇精神層次之重要角色,主宰未來世界進化之權柄,對後世萬生萬物之後天環境,具有絕大影響力,是故有此妙喻!

      小朋友們今既已入帝門,天上人間皆以「小天使」之名來稱謂你(妳)們,其意是你(妳)們不僅以後要成長、茁壯,步入青年、壯年之林,為國家之棟樑,民族文化之傳承者,更是將來開創帝教萬世基運之「天使」!因此,國家興盛,世界進化之推動力就源源來自你(妳)們平日事親尊長之修養工夫及胸懷興國濟世,普渡眾生之大志之上,你(妳)們擁有天真活潑之性,正適可代表接受未來任何考驗之奮鬥勇氣,一切艱難險阻將因你(妳)們始終秉持「上帝與我同在」之精誠理念,而使之成為助道之煉金石!望好自為之!


  • 聖訓 078-065

    吾乃機禪子降:

      教壇光殿者,乃凌霄直轄寶殿之聖殿,是人間直接親和溝通於無極理天之殿堂,是故進殿朝聖者,必須心存敬畏之態度,如帝在上,戰戰兢兢,行禮如儀,而焉能率性自然而為,漠視光殿禮儀之聖潔莊嚴!凡我同奮務必凜遵侍天禮儀,否則將為天上人間所共棄!

      此示!


  • 聖訓 078-064

    吾乃應元地曹少皇:

      所謂「普渡」者,乃是普眾生,渡萬物,簡言之即是擴大廣渡萬性億靈之意。而一般所謂的普渡法會,即進行以誦經念咒方式,達到引渡陰靈往生之鵠的,因之,主持或參與法會者,如無心存佈施無相功德,是無法扮演引渡者之角色,卻反招引為數眾多之求超陰靈聚集不離,而帝教之救世之寶—皇誥、寶誥及廿字真經、廿字真言正是為普濟渡人、陰超陽薦之正本清源之道,今帝教特別舉行保臺護國法會,其無形與有形之普渡範疇,不僅可宏教、救國,益能化戾氣為祥和及安撫超拔陰靈,因此,於無形、有形之中,乃是三曹所共鑑之莊嚴大法會,故凡我帝教同奮應確實體認此意義深遠,切勿自暴自棄、妄自菲薄,為應付民俗信仰隨俗參與普渡儀式,動輒勞民或傷財,不但可能無法臻達渡濟之目的,更於無形中損降救劫天使之神格!故知先後,悟本末,近道濟世,方不失同奮救劫之本色!  此示!


  • 聖訓 078-063

    吾乃法源首席童子:

      謹報七月份上半月要事如后:

      一、應元地曹少皇前輩傳示:近日內由於求超陰靈一時遽增,於無形中增加地曹超拔作業之繁重,故凡我同奮理應加強誦誥並輔誦廿字真經或真言,以利超拔法會圓滿,此項作業之初核成績,將於本年度下元龍華會之前呈報無形備查。

      二、無形古佛老前輩傳示:為重視精神療理儀式於有形與無形中之莊重,各地院、堂之療理場所務必保持清靜氣氛,而療理員亦須慎重自持、戰戰兢兢,否則不但徒具形式,亦將損毀教格於一旦!  報告至此,弟子叩退!


  • 聖訓 078-062

    吾乃首席督統鐳力前鋒:

      茲通告七月份上半月要事如下:

      近日因帝教同奮誦誥力量微增,以及首席運作大法趨於純熟化及正常化,故於無形界發生了大規模之神魔交戰,嚴重打擊反應元組織,使人間年底大選時即將爆發之暴戾之氣銳減不少,故為確保執行保臺方案,擬請首席仍採正常習慣運作大法,以利天人相應之功。  此示!


  • 聖訓 078-061

    吾乃法源首席童子:

      謹報六月份下半月要事如左:

      一、應元地曹少皇前輩傳示:茲因帝教保臺護國法會期間,值遇農曆七月普渡節日,為確保保臺法會成功,凡我同奮除加強虔誦兩誥之外,更須於七月份中,於家中加誦廿字真經或廿字真言,以利陰超陽薦之功。

      二、首席督統行政特使前輩傳示:沙鹿保生宮舉辦之靜心靜坐法班之成果,尚差強天意,主辦及相關負責單位,宜須再縝密籌畫,再創佳績!另王鄭代掌教宜肩負承上啟下之責,善導王氏家族加強為帝教犧牲奮鬥,積極培功立德,以應將來不時之需,切記!

      報告至此,弟子叩退!


  • 聖訓 078-060

    無始古佛:

      有關教堂之無形組織公布與否,尚須由 上帝聖裁指示後,方可公諸於世,此案將於七月份天人會談中,由聖師祖傳達聖意。

      答:如帝教普化至國際時,則教壇殿名等等,須由由具有專業語言之侍生侍傳之!因此,天人親和院培養訓練專業侍生之任務亦是不容忽視也!


  • 聖訓 078-059

    首席正法文略導師:

      首席可預作專案研擬設計,有關此案乃涉及法統之千秋萬世!尚請慎重研之!稍待可舉行專案天人會談,再一併共研之!如無其他要事共商,希請早休!


  • 聖訓 078-058

    崇道真人:

      能有前瞻性之規劃組織,方能與宏教教務相契,但成功之因素,是為各教職人員之志願及其精選任用制度,現帝教務已蒸蒸日上,後進同奮屬社會菁英份子者為數不少其等均可以其等之專業相關知識,為教貢獻心力,因此人事之彈性調整,亦為重要改革之課題之一!

      首席提擬附件(一)之安排,吾等亦是表贊同,惟其是否適乎長久大業之需,尚須細研之!


  • 聖訓 078-057

    無始古佛:

      先有道,後有天地萬物,同理,先有無形,繼之有形世界,因此,天上之無形應元組織乃是因應有情人間之組織而相對設立應化之。將來至大陸宏教,其教院之成立,尚非重要因素,而真正首重者,乃在於適時成立後,須入境隨俗之外,當不得違反破壞帝教法統及基本精神,並且教院之主事者先要具有守成能耐,更要能發揚光大!無形組織方可隨之而成,而將來真正之影響因素,是在人為因素,是故積極培養真誠宏教高級幹部,方為日後至大陸宏教之道!